Gestaltung von Organisation und Veränderung

Organisationen müssen auf immer kürzer werdende Veränderungszyklen agil und effizient reagieren und zur gleichen Zeit Ruhe und Stabilität ausstrahlen, um ihre Überlebensfähigkeit in der globalen Welt zu sichern.

Wir begleiten und unterstützen Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter dabei, den Wandel aktiv und nachhaltig zu gestalten. Wir erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen, um erste Erfolge schneller sichtbar zu machen und damit die langfristige Zielerreichung zu sichern.

 

Wir unterstützen Sie im gesamten Prozess der Organisationsentwicklung

  • Konzeption, Planung und Umsetzung der Veränderungsarchitektur

  • Moderation von Strategiemeetings und Großgruppenveranstaltungen
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Umgang mit Emotion und Widerstand
  • Beratung bei Prozessveränderungen, Rollenklarheit und Kommunikation
  • Leitbildentwicklung und Markenprofile
  • Teamworkshops

 

Seminare

  • Der gelungene und erfolgreiche Umgang mit Veränderungen
  • Organisationskommunikation im Change
  • Redetraining für Führungskräfte in Veränderungsprozessen