Der Workshop

Die Arbeitswelt wird zunehmend dynamischer, komplexer und anspruchsvoller. Zudem verändern sich gesellschaftlichen Normen und Werte der MitarbeiterInnen. Sie sehen sich nicht mehr als reine Ressource, sondern

  • wollen einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten,
  • von Ihren Führungskräften als Menschen wahrgenommen und anerkannt werden,
  • in ihrer Entwicklung gefördert werden und
  • benötigen einen klaren und verbindlichen Rahmen, in welchen sie ihre Leistung erbringen können.

Es braucht ein anderes Führungsverständnis, damit Sie effektiver mit diesen Ansprüchen und Dynamiken umgehen können.
 
Klassische Führungsmodelle unterstützen Sie nur in Teilen darin, die vielen Facetten sowohl Ihrer Mitarbeiter als auch des Umfeldes zu erfassen. 
 
Lösungsfokussierte Führung ist ein ausgesprochen aufgaben- und mitarbeiterfokussierter Führungsstil, der sich auf das Finden von Lösungen konzentriert und die Potenziale aller Beteiligten einbezieht und nutzt. Sie erhöhen Ihre eigene Handlungsfähigkeit, indem Sie Ihren Führungsstil in gleichem Maße an die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausrichten und zudem zielorientierter arbeiten. 

In diesem Workshop erweitern Sie Ihr Führungsspektrum um eine andere Art der Führung, die diesen Entwicklungen Rechnung trägt.

Sie möchten:

  • das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern und damit eine bessere Gesamtleitung erzielen?
  • einen „Werkzeugkasten“ an die Hand bekommen, der Sie darin unterstützt, zusammen mit Ihren Mitarbeitern auf die gewünschte Zukunft und Lösungen zu fokussieren und sie umzusetzen?
  • Anregungen erhalten, wie Sie mit MitarbeiterInnen in Situationen von komplexen Anforderungen kommunizieren können, um die Motivation und Lösungsfindung zu stärken?

Dann lassen Sie uns einen neugierigen Blick darauf werfen, was es eigentlich heißt:

  • lösungsfokussiert zu führen und so eine hohe Komplexität zu managen.
  • dafür zu sorgen, die passenden Rahmenbedingungen zu schaffen, damit die MitarbeiterInnen ihre Kompetenzen und Potenziale einbringen können, um die Organisationsziele unter sich verändernden Bedingungen zu erreichen.

  • andere durch Unterstützung und Kommunikation zu befähigen, an diesen Prozessen mitzuwirken.

Zielgruppen

Führungskräfte, ProjektleiterInnen

Termin, Ort und Preis

04. - 05. September 2018 in Köln

1390 Euro zzgl. MsSt.